一个地方、一个企业，要突破发展瓶颈、解决深层次矛盾和问题，根本出路在于创新，关键是要靠科技力量。钢铁企业是基础性产业，新中国成立70年来，经过几代钢铁人的不懈努力，特别是改革开放40年来的快速发展，中国已建成全世界规模最大的现代化钢铁生产体系，科技创新是支撑中国钢铁工业发生翻天覆地变化的核心要素。未来，科技创新仍是引领中国钢铁工业高质量发展的强劲引擎，是推动钢铁强国建设的重要动力。作为科技创新的市场主体，高新技术企业是高新技术产业发展的基石，也是经济转型升级的生力军。
内蒙古德晟金属制品有限公司成立于2011年，作为内蒙古德晟实业集团的全资子公司，是集团“原煤开采→洗选→煤焦、煤化工→冶金→资源综合利用”循环经济产业链上的重要一环。公司注册资金28亿元，现有员工1600余人，其中高级技术管理人才占到28%以上，专业人才涵盖冶金工程、建筑工程技术、机械工程与电气自动化、钢铁冶金、工业工程等领域专业。公司主要围绕钢铁制品，不断开拓上下游产业，形成一条循环经济产业链，填补了鄂尔多斯市钢铁产业空白。目前，公司主要产品有高强度抗震螺纹钢、优特钢棒材、无缝钢管及建材产品，主要销往内蒙古西部、宁夏、甘肃、陕西、西藏等地，年销售收入60多亿元，年利税总额近5亿元。
公司于2014至2015年陆续通过质量、职业健康、环境管理体系认证；2015年公司检化验中心顺利通过国家CNAS实验室认证，并于2018年成为与国际互认的第三方认证实验室；2017年获得自愿性冶金产品（MC）认证；2018年公司获中国质量检验协会授予“全国质量诚信标杆典型企业”，产品获“全国质量信得过产品”、“全国质量检验稳定合格产品”；2018年成功加入国家第二批“绿色工厂”行列，2018年12月认定为高新技术企业；2019年通过国家知识产权管理体系认证，并于11月荣获第六届内蒙古品牌大会“内蒙古百强品牌”等相关荣誉。
钢铁行业作为“两高”行业，面临着日益加大的环保压力，持续推进绿色发展已成为战略选择。在改革开放40年钢铁行业绿色发展论坛上，中国钢铁工业协会发展与科技环保部主任黄导表示，现在执行的一系列排放标准、清洁生产标准等都大幅收紧了排放指标，河北、山东及内蒙古还相继发布了更为严格的地方标准，提高了钢铁行业的环保门槛，促进了污染治理技术的进步，促使企业进行提标改造。钢铁企业若想长足发展，就必须在环保方面下大力气，发展循环经济，形成产品项目、物流传输、环境保护一体化的循环产业链，能够节约资源，降低能耗，实现生产与生态、发展与环境的平衡。因此，要坚持把节能减排作为调整经济结构、转变发展方式的重要抓手，大力发展循环经济，加快形成可持续的生产方式。
德晟金属制品有限公司秉承集团“厚德载物、倚德取晟、务实创新、诚信敬业”的企业文化理念，致力于传统资源的高效综合利用，坚持循环经济绿色发展道路。随着市场经济的不断发展以及国家去产能、安全环保政策的日趋收紧，德晟金属制品有限公司充分认识到科技创新是引领民营企业发展的第一动力，也是实现“争先晋位”高质量发展的关键，只有抓住这个关键，才能促进企业从根本上实现产业变革、效率变好，竞争变强，从而走出一条内驱动力，实现高质量发展的新格局。只有转变经营理念，充分发挥自己的资源优势，不断进行产品和技术的更新换代才能适应市场的变化。
首先在原料阶段，各种物料通过现代化的原料场自动堆取料机、高压雾化水喷淋装置、自动混匀料槽等一系列设备处理，不仅能够有效抑制扬尘、准确配料，还显著提高了原料场作业效率，进而达到生产、经济、安全、环保等各方面的先进管理指标。
其次在烧结领域，采用小球烧结、厚料层和低温焙烧等多项工艺，有效保证了炉料结构的合理性，降低了焙烧过程中的能耗。同时还设有汽拖风机和烧结余热发电装置，实现了剩余能源的合理循环利用。
再次在炼铁环节，高炉采用高风温热风炉、富氧喷煤及多功能布料技术，并利用热风炉废气温度预热煤气和空气，有效提高了热风温度，降低了燃料消耗。
最后在炼钢环节，120吨炼钢转炉采用顶底复吹工艺和副枪工艺,提高钢水稳定性和冶炼命中率；LF精炼炉采用“吹氩喂丝”工艺,提高钢水品质；连铸引进自控六机六流连铸技术,全程采用氩气保护浇铸，实现钢水低温快浇；轧钢加热炉采用铸坯热送工艺和双蓄热步进式加热炉，实现全自动化的连铸连轧。
同时在项目的规划建设过程中，公司始终坚持循环经济理念，贯彻节能、降耗、减排的原则，努力提高资源的循环综合利用率，并将全厂高炉煤气、转炉煤气和余热余压全部回收利用，采用高温高压蒸汽发电、中温中压拖动风机以及TRT技术，将废气转化为电能；生产过程中产生的废渣全部用于生产环保免烧砖、水泥和超细粉；全厂废水生化处理后循环利用，实现一级闭路循环，生产废水零排放；全厂共建有布袋除尘器28台、电除尘设施3台及配套干法脱硫设施2套；全厂绿化面积为69.2万㎡，绿化率达33%。
自2017年以来，公司不断提升产业及产品层次，推动企业由传统生产型向现代制造型提升，实施产品优化升级转型项目，开发特种钢、合金钢及下游铸、锻造金属制品。配套建设无缝钢管轧制、合金棒材轧制，对公司在钢铁行业高质量发展中起到了关键性作用。
技术创新对一个企业来说至关重要，要想取得市场竞争地位就离不开对产品和工艺的技术创新。德晟金属制品有限公司深知技术创新对企业未来发展的重要性，然而想要技术创新就离不开研发的投入，为保障研发项目进展顺利，严格按照高新技术企业研发费用的相关规定，实行全面经费预算制。企业研发费用2015年投入1104.72万元、2016年投入5269.15万元、2017年投入14028.27万元、2018年投入14380万元、2019年投入17800万元。
2017年公司成立高新企业认定工作领导小组，主要负责公司生产技术、工艺流程及科技创新方面的具体工作，并在此期间梳理和完善各项制度建设，为高新技术企业的顺利认定提供了坚实的保障。2018年12月公司被认定为高新技术企业。
2019年德晟金属制品有限公司本着加大科技研发投入，提高技术研发水平的宗旨，近2000余万元，引进日本岛津X射线荧光分析仪、日本岛津直读光谱仪、日本崛场红外碳硫仪、美国力可氧氮分析仪、德国OBLF、美国利曼ACT等国内外先进设备，并从公司各部门抽调专业技术人才，成立了内蒙古德晟金属制品有限公司技术研发中心，该中心的成立，既提升企业自主技术研发水平，也为公司技术创新和产品质量提供强有力的保障。
同时，还从山西、山东及河北等各大国内知名钢厂引进专业技术人员，以此来充实公司的专业技术团队。目前，已与中国钢研院、中冶京诚、内蒙古冶金研究院等知名钢铁行业机构形成良好的合作关系，为公司在产品研发、技术装备升级改造及科技创新方面提供技术支持。
德晟金属制品有限公司先后出台了《技能津贴管理办法》、《知识产权管理办法》、《创新管理办法》、《科技成果转化的组织实施与激励奖励制度》、《科技人员培养进修、职工技术培训、优秀人才引进及人才绩效评价奖励制度》等管理制度，并于2019年通过国家知识产权管理体系认证。
为推动创新平台建设特别建立了员工创新工作室和创新平台制度，同时每年定期举办各类技术比武和创新大赛，其中自有专利脱水器防煤气泄漏装置的投用，有效提高管网及用气安全；炼钢合金烘烤炉等专利技术的研发解决了公司在生产经营中遇到的技术难题。公司实行以增加知识价值为导向的激励政策，加强知识产权开发利用和保护，设立了专业技术职称评定奖励、专利申报奖励等鼓励措施，以便更多的技术人员参与到科技创新的工作中，让科技创新人员依靠发明创造取得更多合法收益，加快建设一支规模宏大、富有创新精神、敢于承担风险的创新型人才队伍。
只有让“科技之花”结出“产业之果”，创新优势才能转化为竞争优势、发展优势。公司为形成企业核心自主知识产权，在提高创新能力，转化科技成果的道路中，机械高速连接器、炼钢合金烘烤炉等20项实用型专利获得授权，可燃烧烟气炉、铰链式钢包加盖技术等20项科技成果应用于公司生产，2020年又有10项实用新型专利提交至国家知识产权局进行受理，实现降本增效近亿元。
德晟金属制品有限公司还积极与钢铁研究总院、上海交大等科研院校进行技术对接，与国家冶金规划院、中冶京诚等单位进行交流合作，拓宽企业创新渠道，通过引进领先装备、转化先进工艺，形成一条循环经济产业链。与鄂尔多斯、乌海等地各大院校洽谈，签订产学研协议，夯实人才队伍，提高员工技术水平，调动员工自主创新意识，增强企业创新能力，使科技转化为生产力。
德晟金属制品有限公司将加快推进公司产品优化升级转型项目二期建设，在技术进步、科技创新方面下功夫，积极构建企业自主研发、技术中心，合理优化产业结构，培育优质产能，开发先进高端的钢材品种。严格管控产品质量稳定性、强化管理水平创新，坚持系统性攻关挖潜，持续推进精益生产，助推生产经营运行质量的全面提高。
实施创新驱动发展战略，最根本的是要增强自主创新能力，最紧迫的是要破除体制机制障碍。未来，德晟金属制品有限公司将继续树立自主创新意识，建立持续性和系统性的创新能力和机制。不仅要进行技术创新，更要大力推进制度创新、管理创新、组织创新，增强产品的竞争力。以技术创新为基础和核心，建立全方位，多层次的自主创新型企业。同时，还要加快完善创新创效制度建设，坚持以创新为抓手、创效为目的，构建“全员参与、上下贯通、全面覆盖”的创新创效体系。以“鼓励创新、宽容失败、奖励成功”为宗旨，完善创新创效激励制度。
继续与全国各大科研院校对接，加强技术交流、引进先进技术，依据市场需求转化科技成果，增加研发投入、完善激励制度、提升自主知识产权能力及自主创新能力。充分发挥企业技术研发中心作用，为员工搭建创新创效平台，持续优化产品结构，加快提升高技术含量、高附加值、高效益产品占比；立足岗位搞技改、破难题，提高生产效率，实现降本增效；通过管理创新，使管理流程更加优化、各项指标有效改善、管理基础全面夯实，构建权责明确、运转高效的管理体系。最终实现以“理念创新为先导、以科技创新为核心、以管理创新为支撑”的全面创新。
走创新发展之路，要重视集聚创新人才。德晟金属制品有限公司将继续凭借自身民营企业的广阔发展空间吸引人才，为高科技人才正确认识民营企业创造机会，将民营企业打造为精英施展才华的舞台；继续健全激励政策，如鼓励科技人员以科技成果、技术专利入股，实行科技股、优惠股、奖励股等办法，调动自主创新人才为企业服务的积极性；注重对员工的培训和建立学习型组织，提高员工整体素质。
天下黄河几字弯，祜佑着鄂尔多斯千里沃土，承载着渊远、厚重、磅礴。一代天骄，成吉思汗金戈铁马之圣地，隐隐传来钢铁的号令。历史虽已远去，但浩然之气凝成华夏民族之精神永存。德晟集团，自创立伊始，已将厚德载物，倚德取晟，铭刻于德晟发展的路标之上，用心耕作，铸品百年，打造中国钢铁产业的民族品牌。开云 开云体育平台
